«Карьерное консультирование» с присвоением квалификации «Карьерный консультант»

Карьерное консультирование — это процесс совместной деятельности консультанта и клиента по определению ценностей и профессиональных интересов, выявлению профессиональной направленности, уровня подготовки, образования, навыков и трудового опыта; анализу ближайших и долгосрочных целей, ресурсов и возможностей клиента для самоактуализации и самореализации в профессиональной деятельности, в организации и на рынке труда.

Основная цель карьерного консультирования заключается в оказании помощи в поиске работы, профессиональном росте, повышении квалификации и развитии карьеры.

Данная программа разработана и проводится практикующими специалистами в области карьерного менеджмента и психологами на базе психологического центра. Слушатели курса получат не только необходимые знания, но и практический опыт применения инструментов и технологий оказания консультационной помощи в вопросах построения карьеры. Различные взгляды, подходы, методы, профессиональный опыт – все это формирует бесценный багаж для успешной реализации в области карьерного консультирования.

Общая продолжительность: 256 ак. часов, 4 месяца.

По завершению курса выдается диплом гос. образца!

Категории: ,

Описание

Программа переподготовки (на базе высшего образования и средне-специального образования)

Документ о квалификации: Диплом о переподготовке

Категория обучающихся: К освоению программы допускаются лица: имеющие высшее образование или средне-специальное; получающие высшее образование.

Форма обучения – очная. Программа реализуется в онлайн формате, на электронной платформе Академии дополнительного образования «Сфера», ООО «Анима альта».

Структура учебного процесса:

1. Онлайн занятия с преподавателями еженедельно.

2. Лекционные материалы

3. Практические задания

Цель: формирование/совершенствование профессиональных компетенций в сфере карьерного консультирования.

Преподаватели: Некрасова Зоя Николаевна, Юдичева Екатерина Дмитриевна, Захарченко Татьяна Владимировна

Учебный план

МОДУЛЬ 1. Основы карьерного менеджмента

  • Определение понятия «карьера». Тренды в мире построения карьеры. Виды карьер. Диагностика ситуации в карьере.
  • Основное содержания понятий «управление карьерой» и «карьерный менеджмент».

Практикум: Анализ собственной карьеры.

  • Определение понятия «консультирование». История вопроса, виды и особенности консультаций, предмет и этапы консультации, оценка эффективности консультации
  • Актуальность карьерного консультирования
  • Определение понятия «карьерное консультирование». Отличие карьерного консультирования от коучинга, психотерапии и менторинга.
  • Основные системы карьерного консультирования. Виды карьерного консультирования.
  • Личные качества консультанта. Этика карьерного консультанта.

Практикум: самодиагностика по профилю карьерный консультант

МОДУЛЬ 2. Инструменты и технологии карьерного консультирования.

  • Основные запросы в карьерном консультировании. Причины отказа от консультирования
  • Ценности и мотиваторы.
  • Коучинговые техники и вопросы

Практикум: Анализ техник и приемов, применяемых в процессе карьерного консультирования, анализ фрагментов консультативной беседы. Работа в малых группах по снятию запроса

  • Обзор основных систем типирования.
  • Методики профориентации.
  • Постановка карьерных целей и карьерного плана
  • Техники определения миссии и призвания.

Практикум: тестирование по методикам, отработка в малых группах построения карьерного плана, анализ техник. Диагностика сильных сторон и поиск призвания.

  • Структура трансформационной сессии
  • Метод трансформации внутренних эмоциональных состояний клиента. Методы глубинной психологии
  • Основные психические процессы (контейнирование, перенос-контрперенос, сепарация).
  • Определение сильных сторон клиента. Методики на базе типологии К.Г. Юнга
  • Психологические сложности в процессе построения карьеры. Преодоление типичных страхов, связанных с изменениями

Практикум: отработка навыка ведения трансформационной сессии, анализ сильных сторон на основе типологии К.Г. Юнга.

  • Отрасли. Обзоры зарплат.
  • Все аспекты поиска работы - каналы поиска и воронка.
  • Работа с резюме и сопроводительными письмами.
  • Основы рекрутинга. Тестовое собеседование.
  • Сопровождение в поиске (переговоры о зарплате, получение предложения).

Практикум: составление резюме и сопроводительного письма, работа в группах по тренировке собеседований, изучение коньюктуры рынка труда

МОДУЛЬ 3. Технология работы с кадровым резервом

  • Теории организации. Организационная структура.
  • Понятие организационное поведение
  • Жизненный цикл сотрудника

Практикум: анализ организационных структур, обсуждение особенностей развития компетенций сотрудников на разных стадиях жизненного цикла

  • Понятия «кадровый резерв», «карьера сотрудников в компании», «управление карьерой сотрудников»
  • Кто такие специалисты по карьерным консультациям в организации.
  • Карьера сотрудников в плоских компаниях и вертикально-интегрированных компаниях
  • Стадии выгорания сотрудников: диагностика и консультирование.

Практикум: составление индивидуального плана развития сотрудника.

  • Определение понятия «центр карьеры» внутри Компании. Когда в Компании актуален центр карьеры? Цели и задачи карьерного консультирования в Компании.
  • Описание основных карьерных запросов, с которыми работает карьерный консультант внутри Компании
  • Сопровождение сотрудника в изменениях. Технология взаимодействия карьерного консультанта и сотрудника.
  • Зоны ответственности во внутреннем карьерном консультировании.

Практикум: составление плана построения центра карьеры. Отработка навыка снятия основных запросов

Итоговая аттестация

Практический модуль. Введение в консультационную практику (ведение случая 3 сессии) – ( ак.час) – все практикующие специалисты

Оплачивается отдельно!

Под наставничеством опытного карьерного консультанта происходит ведение случая клиента (предоставляет Академия) в объеме 3 сессий и 2 практических занятий, в течении 3 недель. После каждой сессии осуществляется супервизия.

Стоимость:

  • При подаче заявки до 20 апреля 2022г. — 30 000 руб. (Возможна оплата в рассрочку)
  • При подаче заявки после 20 апреля 2022г. — 36 000 руб. (Возможна оплата в рассрочку)

Если у Вас есть вопросы по оплате в рассрочку или другие вопросы, можете оставить заявку, с Вами обязательно свяжутся!

Купить: 36,000.00руб.

Похожие товары